7月3日，荷塘区召开2018年暑假教师职业体验工作布置会。会议由区教育局党委副书记、副局长刘美贞主持。区城管局、交警大队相关工作负责人，辖区内街道办事处（管委会）33个社区主任参加了会议。 
　　会上，区教育局教师人事股股长陈清生对暑假教师职业体验工作进行布置。并对希望接受职业体验的单位提出两点希望，一是严格考勤考核，二是客观公正地评价，让参加体验的教师真正融入到工作中，感受正能量，传递正能量。
　　据了解，经前期问卷调查、自愿报名，7月9日至7月13日，将有156名教师参加职业体验活动。本次职业体验严格纳入教师继续教育培训管理，职业体验单位将对每一位教师的考勤情况、培训表现进行综合评价，每个单位学员优秀率原则上不高于30%。教师职业体验考核分为四个等第，优秀计40学分；合格、良好计30学分，考核不合格将不予登记学分。此次暑期教师职业体验是荷塘区教师培训的改革试点，旨在通过走出校门，转换角色，增进教师对社会的认知，缓解教师职业倦怠，进一步加强个性修养，提高心理适应能力，进而提升教师职业幸福感，努力打造具有“阳光心态、健康体魄、快乐工作、成功教育”理念的高素质专业化教师队伍。